Notre offre de Formation
Nous développons une offre de formation en entreprise, adaptée à un public de salariés, représentants du personnel, managers, personnel de Direction.
Toutes nos formations reposent sur des méthodes de pédagogie active et des outils d’intelligence collective.
Chaque programme de formation est construit sur des bases théoriques solides, un cadre réglementaire et des outils reconnus (Anact, INRS, Ministère du travail, etc.)
Programmes de formation
Chaque formation est adaptée au profil des participants.
Contactez-nous pour construire ensemble LA formation qui répondra à vos besoins !
Qualité de Vie et des Conditions de Travail
Une formation pour acquérir une vision partagée des enjeux de la QVCT et construire collectivement un projet fondé sur l’expression des salariés :
✔️ Comprendre les leviers de la QVCT
✔️ Savoir animer une démarche collective
✔️ Réduire les tensions organisationnelles
Formation 100% adaptée à votre contexte, basée sur la pédagogie active et l’intelligence collective.
Nous développons une formation spécifique pour les animateurs d’espaces de discussion. Contactez-nous pour plus d’informations.
Prévention des Risques Psychosociaux
Une journée de sensibilisation pour acquérir une vision partagée sur les origines organisationnelles et la dimension collective des RPS.
✔️ Repérer plus tôt les signaux d’alerte
✔️ Acquérir des reflèxes concrets face aux situations sensibles
✔️ Renforcer un climat de travail serein et responsable
Cette formation peut être développée :
▪️ sur 2 jours : prise en main des outils de prévention par les acteurs en charge de la démarche de prévention (Direction, représentants du personnel, membres du comité de pilotage RPS)
▪️ sur 3 jours non consécutifs : mise en application réelle des outils (formation-action).
Nous proposons également des modules complémentaires en gestion du stress, gestion des émotions, développement de la confiance en soi pour outiller les collaborateurs et leur apporter une meilleure compréhension de leur propre fonctionnement.
AFEST
Action de Formation en Situation de Travail
Une formation destinée aux futurs référents AFEST et accompagnateurs pédagogiques, pour construire un process de formation interne adaptée à vos besoins en compétences.
L’AFEST dans l’AFEST !
Cette formation peut être renforcée par des modules de formation en situation de travail. Nous consolidons ainsi la posture des accompagnateurs pédagogiques dans les séquences d’observation et de réflexivité.
Communication bienveillante, prévention et régulation des conflits
Une journée pour progresser dans ses modes de communication afin d’instaurer des relations constructives et éviter l’enlisement dans le conflit.
Cette formation est résolument active, avec des mises en situation et jeux de rôles, issus de l’expérience des participants ou de cas pédagogiques.
Les modules en gestion du stress, gestion des émotions, développement de la confiance en soi peuvent compléter cette formation.
Organisme de formation – NDA 930 401 115 04