Armoniz accompagne les entreprises, associations et administrations dans leurs projets d’innovation en matière d’organisation du travail. Nous développons une offre sur mesure, avec pour objectif de favoriser la montée en compétences de nos interlocuteurs, membres de la Direction et des RH, managers, représentants du personnel. C’est pourquoi nous proposons des interventions combinant conseil et formation.
Pourquoi innover en matière d’organisation du travail ?
Donner la parole aux salariés pour répondre à leurs préoccupations. Analyser collectivement le travail pour préserver la santé physique, mentale et sociale de chacun : ouvrir des espaces d’innovation, prévenir les risques professionnels, améliorer la communication, optimiser l’organisation.
Changement d’activité, nouveaux process, évolutions réglementaires, changement de personnel, nouvelles technologies… Nous sommes soumis à des évolutions constantes. Prenons du recul pour tirer le meilleur de ces transformations et maitriser leurs impacts sur les compétences et l’organisation.
Partager une identité et des valeurs, fédérer les équipes, favoriser la coopération et la co-construction. Intégrer des modalités de travail collaboratives et innovantes pour aider chacun à développer son plein potentiel.
Réfléchir aux impacts environnementaux, sociaux et sociétaux de votre activité (RSE). Sensibiliser les équipes et engager des actions vertueuses. Elaborer et partager des valeurs d’entreprise éco-citoyennes.
L’entreprise est un lieu de rencontres culturelles, sociales, générationnelles. Cette diversité est une force. ➙ Instaurer un climat bienveillant et convivial pour permettre à chacun de trouver sa place.
Chacune de nos décisions engendre des effets sur l’environnement. ➙ Intégrer les données écologiques, sociales et sociétales dans les prises de décisions afin de prendre conscience de leurs impacts.
D’autres sujets vous intéressent? Contactez-nous ! Nous adorons les nouveaux challenges et nous travaillons avec une équipe pluridiscilplinaire aux compétences extraordinaires !
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