Conseil et accompagnement des organisations en Paca
RPS, QVCT, RH, Management
Armoniz accompagne les entreprises, associations et administrations dans leurs projets d’innovation en matière d’organisation du travail.
Nous développons une offre sur mesure, avec pour objectif de favoriser la montée en compétences de nos interlocuteurs, membres de la Direction et des RH, managers, représentants du personnel. C’est pourquoi nous proposons des interventions combinant conseil et formation.
Pourquoi innover en matière d’organisation du travail ?
Comment Armoniz vous accompagne ?
Quels sont nos domaines d’expertise ?
Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)
La QVCT permet de concilier amélioration des conditions de travail et performance de l’organisation en agissant au plus près du travail réel. Armoniz vous accompagne dans la mise en place d’une démarche QVCT participative, du diagnostic à la construction d’un plan d’actions adapté à votre organisation.
Prévention des risques psychosociaux (RPS)
Prévenir les risques psychosociaux consiste à identifier et agir sur les facteurs liés à l’organisation et aux conditions de travail afin de préserver la santé des collaborateurs et de répondre aux exigences réglementaires. Armoniz vous accompagne dans vos démarches de prévention des RPS, de l’analyse des situations de travail à l’élaboration d’actions de prévention adaptées à votre organisation, dans le respect du référentiel I3R Paca.
Gestion des compétences : Déploiement de l’AFEST
L’AFEST (Action de Formation en Situation de Travail) permet de faire de l’activité professionnelle un véritable levier de développement des compétences. Armoniz vous accompagne dans la conception et la mise en œuvre de parcours AFEST adaptés aux situations de travail, aux compétences à développer et aux besoins de votre organisation.
Accompagnement des managers
Dans des organisations en constante évolution, les managers jouent un rôle clé pour donner du sens, mobiliser les équipes et créer les conditions d’un travail collectif efficace et de la capacité des équipes à agir collectivement. Armoniz accompagne les managers pour prendre du recul sur leurs pratiques, mieux faire face aux situations complexes et développer un management favorisant à la fois l’engagement, la coopération et la qualité du travail.
Conduite du changement
Une transformation réussie ne repose pas uniquement sur de nouveaux outils ou processus : elle nécessite de prendre en compte le travail réel et les personnes qui le réalisent. Armoniz vous accompagne dans vos projets de conduite du changement en favorisant la participation des équipes et la construction collective de solutions adaptées.
Transition écologique
La transition écologique constitue aujourd’hui un enjeu d’attractivité et d’engagement pour les organisations, dans un contexte où de plus en plus de personnes sont sensibles aux engagements de leur employeur en matière de développement durable. Les enjeux écologiques amènent les organisations à repenser progressivement leurs pratiques, leurs modes de fonctionnement et parfois leur organisation du travail. Armoniz vous accompagne pour mobiliser vos équipes autour des enjeux environnementaux et construire collectivement des actions concrètes et cohérentes avec votre activité.
D’autres sujets vous intéressent? Contactez-nous ! Nous adorons les nouveaux challenges et nous travaillons avec une équipe pluridiscilplinaire aux compétences extraordinaires !
Où intervient Armoniz?
Armoniz est basé en Provence, dans les Alpes de Haute Provence (04).
Dans un souci à la fois écologique et relationnel, nous avons à cœur de développer des partenariats locaux et de favoriser les relations de proximité. Nous intervenons prioritairement dans les 04, 84 et 13, avec possibilité d’intervention à distance.
Tout ou partie de l’intervention peut également être réalisé « à distance » sur demande.