RPS

Prévention des RPS : faut-il attendre la crise pour agir ?

« Nous avons un problème dans une équipe. Pouvez-vous nous aider ? »C’est souvent ainsi que commence une démarche de prévention des risques psychosociaux (RPS). Pourquoi une entreprise engage-t-elle une démarche de prévention des RPS ? Un conflit qui s’enlise. Une suspicion de harcèlement. Plusieurs arrêts de travail. Une alerte du CSE. Un absentéisme qui […]

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Vous avez dit harcèlement moral ?

Regards croisés sur les situations de conflit, souffrance, harcèlement moral.🧐 Comment déceler les situations à risque ?🧐 Comment favoriser des relations professionnelles saines ?🧐 Quelles obligations pour l’employeur en cas de suspicion de harcèlement ?Webinaire proposé par Johanna SEREE, consultante et formatrice en organisation du travail et Nathalie FOUQUE-AUGIER, avocate en droit du travail.👇 Visionner

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