Voici le dernier épisode des 🔶 petites visio RH 🔶 réalisé Avec Nathalie FOUQUE-AUGIER
Cap sur votre Onboarding ! Levier d’attractivitĂ© et performance !
Vous y trouverez la check-list des règles Ă respecter et plein de petites astuces pour soigner l’Onboarding, comprenez l’intĂ©gration de nouveaux collaborateurs, afin d’optimiser fidĂ©lisation, cohĂ©sion et marque employeur.
🤓 Bonne lecture !!
Le processus d’intĂ©gration fait souvent partie des actions phares de la QualitĂ© de Vie et des Conditions de travail.
Au-delĂ des enjeux liĂ©s Ă la prise de poste, la phase d’intĂ©gration questionne l’optimisation des process, la cohĂ©sion d’Ă©quipe, la coopĂ©ration et la communication interne ou encore les modalitĂ©s de management. Elle influence aussi votre marque employeur et impacte directement votre attractivitĂ© et la fidĂ©lisation de vos Ă©quipes.
Un sujet qu’il serait donc regrettable de nĂ©gliger !
Vous souhaitez Ă©changer sur votre organisation, vos process RH, l’intĂ©gration et la montĂ©e en compĂ©tences de vos collaborateurs ? Contactez-nous !